|
Strandade löneförhandlingar |
|
|
Skrivet av Kenneth Johansson
|
|
2009-10-14 |
Vid tisdagens medlemsmöte avslog medlemmarna företagets slutbud i årets lokala löneförhandlingar. Företagets bud där de lägst avlönade ska betala pensionsavsättningen för dem som tjänar över 7,5 basbelopp accepterades inte.
Nu lämnas förhandlingen över till de centrala parterna att lösa.
Företaget motiverar sitt bud bl.a. med att det är så svårt att internrekrytera till lönegrupp 5 befattningarna, då skillnaden är för låg mellan lönegrupperna.
Avdelningen tycker inte det är ett problem som ska lösas genom att låta de lägre lönegrupperna avstå lön för de högst avlönandes pensionsavsättning.
Företagets bud
|
|
LG1 |
LG2 |
LG3 |
LG4 |
LG5 |
| Grundlön |
15 903 |
16 622 |
17 395 |
18 425 |
19 986 |
| Generell höjning |
525 |
525 |
525 |
525 |
525 |
| Lokal höjning |
20 |
40 |
80 |
75 |
147 |
| Pensionsavsättning |
|
|
|
49,52 |
49,52 |
| Total höjning + pensionsförmån |
545 |
565 |
605 |
650 |
722 |
Spridning 32%
Avdelningens krav
| |
LG1 |
LG2 |
LG3 |
LG4 |
LG5 |
| Grundlön |
15 903 |
16 622 |
17 395 |
18 425 |
19 986 |
| Generell höjning |
525 |
525 |
525 |
525 |
525 |
| Lokal höjning |
1 |
104 |
109 |
69 |
88 |
| Pensionsavsättning |
|
|
|
49,52 |
49,52 |
| Total höjning + pensionsförmån |
526 |
629 |
634 |
643 |
663 |
Spridning 26%
|
|
Senast uppdaterad ( 2009-10-14 )
|
