Ett nyhetsflöde från Pappers 53 Sektion Braviken! http://www.pappers53.nu/sektionbraviken Mon, 06 Sep 2010 14:16:17 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/images/M_images/joomla_rss.png http://www.pappers53.nu/sektionbraviken Ett nyhetsflöde från Pappers 53 Sektion Braviken! http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=329 Socialdemokraternas partiordförande Mona Sahlin gav klara besked i sitt tal på Pappers kongress - ­energipolitiken måste vara långsiktig och därför krävs blocköverskridande uppgörelser. Hon säger även bl.a att om de vinner valet den 19 september kommer man ta bort reglerna som gör att den som är sjuk i 180 dagar ska söka annat arbete. Se hela hennes tal här (http://www.gluggen.se/kunder/Pappers/Mona2.wmv) Allmänt - Sektionen Mon, 06 Sep 2010 10:15:05 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=328 På fredag den 3 september startar Pappers kongress som denna gång hålls i Norrköping. Att kongressen hålls i Norrköping är något som Norrköpings tre pappers avdelningar har motionerat om under många år. Och nu har det äntligen hörsammats. Kongressen pågår under tre dagar och vistas av ca 300 ombud, ombudsmän och förbundspersonal. På kongressen kommer förbundets handlingsprogram för de kommande fyra åren att behandlas. Frågor som är mycket viktig i en tid då medlemsantalet sjunker och Pappers blir ett av de mindre förbunden inom LO. Trots vår litenhet är vi ett starkt förbund som bör respekteras. Det var något som visade sig vid senaste avtalsrörelsen. Arbetsmiljön har en särskild punkt på programmet. Förbundets centrala arbetsmiljökommitté har på uppdrag av förbundsstyrelsen tagit fram en rapport som ska utgöra underlag för beslut om inriktningen av förbundets framtida arbetsmiljöarbete. Ett arbete som måste styra upp de negativa effekter som uppstår vid nedskärning och bemanningsåtstramning som vi upplevt så ofta de senaste åren. Förändring av förbundets stadgar är en punkt som alltid finns med på kongressen. Detta är nödvändigt för att våra arbetssätt skall följa med i utvecklingen och bli lätthanterliga och lätt att förstå. Kongressen kommer att gästas av både LO:s ordförande Vanja Lundby –Wedin på fredagen och under lördagen kommer Socialdemokraternas partiordförande Mona Sahlin. Tyvärr är inte kongressen öppen för allmänheten eller enskilda medlemmar. Men alla som har möjlighet är välkomna att lyssna på vår förbundsordförande Jan-Henrik Sandberg som kommer att tala vid valstugorna mellan Domino och Linden. Detta sker klockan 11.00 på fredagen. Allmänt - Sektionen Wed, 01 Sep 2010 13:52:49 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=327 Nu är vi överens om lösning för alla med företrädesrätt. Därför har företaget erbjudit förlängning av anställningar för 21 personer. Alla visstidsanställda som har företrädesrätt har fått till den 16 november. Före detta datum skall planeringen för hur den eventuella övertalighet som kan uppstå i samband med outsourcingen av vakten vara klar. Vi har upptäckt att det finns brister i företagets nya HR system då det saknats tid i registret. Vi uppmanar alla visstidsanställda, som ligger på gränsen till att uppnå 12 månader inom de senaste tre åren, att kontrollera att all tid är medräknad. Kontakta Pappers om ni anser att ni förbigåtts när det gäller företrädesrätten. Allmänt - Sektionen Wed, 01 Sep 2010 10:33:15 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=326 Vi har i förhandling kommit fram till att förlänga vikariatsanställningarna för 15 personer under hösten. Vikariaten är förlängda till den 16 november och innan dess skall förhandlingar om eventuella ytterligare förlängningar och tillsättningar av vakanser att ske. Alla tidigare uppsagda förutom ett fall har därmed fått förlängt. Vi avser att begära tvisteförhandling för den person som blev överhoppad trots företrädesrätt vid nyanställning enligt LAS. Allmänt - Sektionen Thu, 05 Aug 2010 14:58:01 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=325 Holmen har beslutat att enleda MBL förhandling angående att man avser att låta ISS ta över vissa av de tjänster som idag kallas Facility Managment. Det som berörs för oss i Braviken är i nuläget lokalvård, personalrestaurang och vakten. Restaurangen drivs idag av Sodexho och lokalvården sköts av Östgöta städ. ISS kommer att ta över när nuvarande avtal upphör. Vakt och Säkerhet som idag drivs i egen regi kommer att övertas av G4S som underentreprenör till ISS. Personalen kommer att erbjudas att följa med över till ISS/G4S. Om de villkor som erbjuds av det övertagande företaget är sämre än nuvarande ska kompensation utges under 1 år. Detta enligt lag vid övertagande av verksamhet. Personalen har dock möjlighet att kvarstå som anställd i Holmen om kompetens finns till annan befattning. Detta kan innebära att övertalighet kan uppstå på annan avdelning i bruket. Allmänt - Sektionen Tue, 06 Jul 2010 11:08:40 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=324 Holmen Papers ledning har beslutat att säga upp 150 man i Hallsta. Detta ska man göra med bibehållen produktion. Den nya organisationen i bruket hade inte hunnit att kommit igång förens företaget tar ett nytt beslut om neddragning av personal. Förra veckan fick vi information om företagets planer på att införa en FM (Facility Managment) organisation samt att lägga ut stora delar av den verksamheten på entreprenad. Detta berör verksamhet som vi redan idag har outsourcat. Men på några orter kommer vår egen personal att beröras. Antalet Holmenanställda som berörs är ca 20 personer i nuvarande planer. I Braviken berörs i det första skedet vakterna. Facken inom Holmen har begärt att få hjälp av en löntagarkonsult för att granska de uppgifter som företaget angivit som grund för beslutet. Utredningar om fler förändringar pågår bland annat inom koncernens ekonomi och IT avdelningar. Allmänt - Sektionen Mon, 21 Jun 2010 20:21:02 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=323 Samarbete eller konfrontation? Har arbetsgivarorganisationen Skogsindustrierna startat krig mot fackföreningsrörelsen? Frågan måste ställas efter nyheten att flera skogsindustriföretag, Billerud, Stora Enso och Korsnäs tänker betala oorganiserade arbetare full lön för den tid de deltog i strejken i massa- och pappersindustrin. Upprördheten är stor bland pappersindustriarbetarna. Har arbetsgivarna i branschen övergett den framgångsrika samarbetslinje som tillämpats under så många år för att i stället börja med ”union busting”? Tror arbetsgivarna att de från och med nu kan utveckla sina företag i kamp mot facket i stället för i konstruktivt samarbete? Strejkrätten är en grundläggande mänsklig rättighet och är skyddad av svensk lag. Att den används är inget som kan motivera fackföreningsfientliga åtgärder. Det arbetsgivarna givit sig in på, att gynna oorganiserade arbetare, uppfattar vi som en kränkning av de fackliga rättigheterna. Det är ett slags ”light-version” av strejkbryteri. Ofoget måste omedelbart upphöra! Nu står Skogsindustrierna och deras medlemmar inför ett mycket viktigt vägval: samarbete eller konfrontation. Överväg detta vägval noga! Om Skogsindustrierna vill ha samarbete måste man omedelbart ändra sin rekommendation till medlemsföretagen. Upphör omedelbart med de fackföreningsfientliga åtgärderna! Sluta genast att gynna de oorganiserade arbetarna! Pappers förbundsårsmöte på Rönneberga 2010-05-21. Allmänt - Sektionen Fri, 21 May 2010 12:13:01 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=322 Det blev Åsa Lundell som valdes att vara ordförande för avdelning 53. Åsa, som idag är avdelningens studieorganisatör, efterträder Lena Ålundh som avgick tidigare i år. Allmänt - Sektionen Mon, 03 May 2010 21:53:48 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=321 Medlemsmöte avdelning 53 Måndag den 3:e maj kl. 16.00 AVDELNINGSEXPEDITION VÅN 6 (Slottsg, 154) Ur dagordningen: · Val av ordförande på 2 år ( fyra nominerade Kenneth Johansson, Åsa Lundell, Peter Karlsson och från Fiberväven Stefan Andersson) · Val av ombud till förbundsårsmötet på 1 år · Val av revisor på 2 år · Val av massmedia informationsansvarig på 1 år · Övriga rapporter · Avtalsförhandlingar Kaffe Dopp Välkomna hälsar styrelsen Allmänt - Sektionen Mon, 03 May 2010 12:32:56 +0100 http://www.pappers53.nu/sektionbraviken/index.php?option=com_content&task=view&id=319 Efter ungefär sju månaders förhandlingar blev neddragningsförhandlingarna klara på måndagen. Åtta personer blir uppsagda och det är betydligt färre än varslet på 70 kollektivanställda. Men ändå ett mycket tråkigt besked för de som drabbats. Efter mycket dividerande om kompetens och anställningstid, blev det tiden som vägde tyngs i urvalet av vilka som skulle sägas upp eller få vara kvar. De som nu sägs upp har relativt kort anställningstid. Vi har dock varit tvungna att acceptera vissa undantag från turordningen med anledning av kompetensbehov ej kunnat uppfyllas med strikt turordning. Vi har även gjort kvittning mellan kollektiv- och tjänstemannasidan. Vilket innebär att kollektivanställd får tjänstemannabefattning mot att tjänsteman får kollektivtjänst. Vi har även fått igenom ytterligare erbjudande om företagspension samt avgångsvederlag. Dessa var dock riktade till de som företaget ansåg sig kunna avvara och ej generella. Detta kan upplevas orättvist av dem som ej fått erbjudandet. Vi hoppas att företaget inte stängt börsen utan att möjligheterna till ytterligare erbjudande kan komma. Vi är även överens om att de som blivit uppsagda får förlängd uppsägningstid till den 31 augusti. Där efter har de uppsagda, samt vikarier med en anställningstid längre än tolv månader, företrädesrätt vid nyanställning i nio månader. Vi tror då att de flesta av de uppsagda kommer att få möjlighet till vikariat om kompetensen stämmer med det aktuella behovet. Allmänt - Sektionen Wed, 28 Apr 2010 20:53:52 +0100